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2019年全國高校畢業生達到歷史峰值834萬，為全面掌握本年度我市用人單位對非師范類畢業生的需求狀況，積極探索 “互聯網+”背景下的公共就業服務模式，搭建用人單位和畢業生雙向選擇的供需平臺，實現人崗精準匹配對接，為高校畢業生送崗位、送指導。2月下旬至3月上旬，在全市范圍內開展了“2019年菏澤市高校畢業生需求情況調查”。 此次調查共有273家企業、52家就業見習基地反饋需求信息，以非公有制企業為主，涉及人力資源、能源、物流、制造、醫藥、商貿、服務、化工、教育、設計等多個行業。崗位需求共計8364個，其中需求碩士及以上197個、本科及以上1717個、大專及以上5241個、中專1209個。崗位需求共計8364個，其中需求碩士及以上197個、本科及以上1717個、大專及以上5241個、中專1209個。 從需求量看，與去年同期相比，今年我市企業對高校畢業生需求總量大幅增加。從學歷要求看，對學歷門檻的要求進一步降低，用人單位更加注重對個人業務能力、學習能力、溝通能力的要求。從提供的崗位類型看，專業要求更加多元。今年需求量比較大的幾個專業是人力資源、電子商務、生物技術、醫藥類、化工類以及財會類等專業?？傮w來說，符合我市七大主導產業發展需求、符合我市經濟社會發展規律、符合高校畢業生供給規律，為緩解今年我市畢業生就業難題奠定了基礎。
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